A+W ist Marktführer für Software in der Flachglasindustrie sowie der Fenster- und Türenherstellung mit Hauptsitz in Mittelhessen. Unser Unternehmen wurde vor über 40 Jahren auf einem krisensicheren Fundament gegründet. Wir gehören zu einer internationalen Unternehmensgruppe, die stetig wächst und suchen zur Verstärkung am Standort Pohlheim einen Human Resources Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Internationale Personalbetreuung, der gemeinsam mit uns unsere Mitarbeiter bindet, weiterentwickelt und glücklich macht.

WIR SUCHEN SIE ALS:
Human Resources Consultant (m/w/d) Internationale Personalbetreuung
Kennziffer AW-D-390-22-22-01

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IHR Plus bei uns:

  • Ein aufgeschlossenes, freundliches Team mit Open Door Policy und Duz-Kultur
  • Lichtdurchflutete Büroräume im Grünen, moderne IT-Infrastruktur, hybrides Arbeiten
  • Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen
  • Bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke und frisches Obst
  • Gute Work-Life-Balance durch Gleitzeitsystem mit Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
  • Attraktive betriebliche Altervorsorge und Kinderbetreuungszuschuss
  • Unfallversicherung auch für den Privatbereich
  • Kostenlose Parkplätze, Gewerbegebiet an der A5

IHRE Aufgaben:

Personalbetreuung für unsere internationale Unternehmensgruppe:
  • Verantwortung für das Onboarding neuer Mitarbeiter inklusive Durchführung unserer Onboarding Events
  • Mitarbeit in der Personalentwicklung (Monitoring von Probezeitgesprächen, Mitarbeitergesprächen sowie Stellenbeschreibungen, Durchführung von Entwicklungsgesprächen, Trainingsbedarfsanalysen und Trainingskoordination etc.)
  • Verantwortung für das Offboarding von Mitarbeitern inklusive Abwicklung des Zeugnismanagements mittels entsprechender Software sowie Führen von Exit Interviews
  • Mitarbeit im Bewerbermanagement (Stellenanzeigen, Korrespondenz, Interviews) sowie im Business und Social Networking, Guerilla-Marketing / Regionalmarketing
  • Projektarbeit, weitere allgemeine Tätigkeiten sowie Unterstützung der Personalleitung nach Bedarf

IHR Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Human Resources
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • IT-affine/r Pragmatiker/in mit empathischem Geschick und Faible für positive Kommunikation
  • Spaß am Umgang mit Menschen ohne Scheu vor konfliktreichen Themen
  • Hohe Einsatzbereitschaft und Lust auf ein dynamisches Umfeld


Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal.
Für Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen gerne Frau Kirsten Waller unter der
Telefonnummer +49 151 16228 852 zur Verfügung.

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